Una mirada más certera de lo que está ocurriendo con el mercado laboral tendrá en adelante el país, de acuerdo a las mejoras metodológicas que comenzó a aplicar el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) a la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) y que, según se explicó, sube su nivel de confianza de 90% a 95%.
Esta foto que se asume más nítida, por ejemplo, le permitió al INE identificar que un 10% de los nueve milllones de ocupados en el último trimestre de 2019 correspondió a migrantes, los que a su vez representan el 7,6% del total de la fuerza laboral en Chile.
Esto como parte de un proceso de ajuste que se inició en enero de 2018 en pos de estimar la representitividad según nacionalidad de las personas encuestadas.
Con ello el INE se hace cargo de la brecha sobre la representatividad del shock migratorio que se registró en 2017, del que ya daban cuenta los datos administrativos.
En febrero del año pasado, el Gobierno informó que los extranjeros representan un 6,6% de la población total del país.
Otra de las adecuaciones que hizo el INE, sobre la base de recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue en los criterios por rango de edad y género. Esto dio cuenta de una mayor participación de la mujer (52,7% en el último trimestre de 2019) en el mercado laboral; y una proporción en promedio más alto entre las personas disponibles para trabajar de aquellas que tienen entre 30 y 49 años (60% promedio el año pasado) que las medidas previo a los cambios.
Más desempleo
La corrección se tradujo en que la tasa de desempleo subió en promedio 0,2 punto porcentual en 2019. Así, el último registro de 7% subió a un actualizado 7,2%.
En términos de composición, los ocupados crecieron en 471 mil personas para llegar a 8,9 millones, en tanto que los desocupados lo hicieron en 59 mil para sumar 698 mil.
Como contraparte, la población fuera de la fuerza de trabajo o inactiva decreció y pasó de 6,2 millones a 5,7 millones.
En este contexto, la tasa de participación aumentó de 59,4% a 62,8%, mientras que la de ocupación lo hizo de 55,2% a 58,3%.
La tasa de ocupación en dicho período fue de 77,2% para los extranjeros, mientras que la de los locales fue de 57%. Al revés, la de carácter informal fue mayor en los chilenos (29,1%) frente a los foráneos (26,7%).
En cuanto a las características del trabajador, los migrantes tienen un mayor porcentaje de educación superior (34%), en comparación a la situación de los locales (27,7%).
En cuanto a la edad, el promedio de los extranjeros presentes en el mercado laboral es de 31,9 años y el los chilenos de 36,7 años.
La tasa de desempleo en el trimestre móvil octubre-dicembre 2019 correspondiente a los extranjeros alcanzó a 5,4%, mientras que la de los nacionales se ubicó en 7,2%.
La actualización de las variables se incorporaron en toda la serie, por lo que desde 2010 son cifras comparables. Esto arroja que el peak de desocupación de los migrantes se produjo en el trimestre mayo-julio de 2018, cuando marcó 12,4%.
Las nuevas cifras revelan...
Fuerza de trabajo
Una fuerza de trabajo mayor en la última década (+327.681 en promedio), pero en particular en los últimos tres años (+444.228 en promedio), influida por el mayor nivel de ocupados (+287.648 en promedio y +385.010 en los últimos tres años).
Cambio en edad
Un cambio en la composición etaria de la fuerza de trabajo. El año 2019 registró, en promedio, 60% en el tramo 30-49 años (más que 52,3% con el factor Censo 2002), seguida por el tramo 50-64 años, que registró 24,7% (30,4% Censo 2002). El tramo de 65 y más años, concentró un 5,9% (menor que 8,1% de 2002).
Más desocupación
Un mayor nivel de tasa de desocupación (en promedio +0,2 pp). El comportamiento de la tasa de desocupación de los últimos dos años fue incidido por la población extranjera. El peak de la tasa de desocupación de los extranjeros (12,4%) se presentó en el trimestre mayo-julio de 2018. Posteriormente, se observó una fuerte baja.
Más participación
Mayor tasa de participación (2,4 pp. mayor en promedio en toda la serie, y 3,2 pp. más en los últimos tres años). A partir de 2015 la tasa de participación de mujeres supera el 50%, siendo 52,7% en el trimestre móvil octubre-diciembre 2019.
