Según cifras de la Superintendencia de Pensiones, durante 2019 el ingreso imponible promedio aumentó un 5,1%, alcanzando los $834.265.
Sin embargo, persiste la diferencia de género, ya que en el caso de las mujeres el sueldo promedio de cotizantes de las AFP aumentó un 5,4% llegando a los $773.475, versus los $879.071 de los hombres (4,9%).
Cabe destacar que esto último se condice con una tendencia de diferencia de sueldo entre hombres y mujeres que ha ido en aumento desde hace dos años. De acuerdo con La Tercera, la brecha fue de $105.596 a fines de 2019.
Pero entre 2014 y 2017 esta diferencia iba en retroceso, pasando de $115.968 a $100.325.
¿Qué factores podrían haber incidido en este cambio?
De acuerdo con Cecilia Cifuentes, académica de la Universidad de Los Andes, “hay que tener en cuenta que hay brechas bien significativas en la tasa de participación laboral de mujeres según estrato socioeconómico (…). El problema está en los segmentos bajos, porque para que ese segmento participe, se necesitan políticas públicas, y tal vez ahí hay restricciones, porque las políticas públicas avanzan bastante lento”, señaló la economista al medio.
Pese a lo anterior, en los últimos 10 años el sueldo imponible promedio de las mujeres ha mostrado el mayor crecimiento con un aumento del 92%, mientras que en el caso de los hombres esa cifra llega al 88%.
En promedio, en la última década, este salario se ha alzado en un 89%, ya que en 2009 esta cifra llegaba a los $442.013.
Como dato final, el número de cotizantes aumentó a 5.618.954, es decir se registró una variación del 1% más durante este 2019.
