Queda cada vez menos tiempo para que comience el pago del Bono de Vacaciones 2023, el que cada año beneficia a los trabajadores del sector público.
La Ley 21.306 (publicada el 31 de diciembre de 2020) establece un reajuste de remuneraciones a los trabajadores y trabajadores del Sector Público.
Este año, la Mesa del Sector Público solicitó al Ministerio de Hacienda y al Ministerio del Trabajo un aumento en los montos que se entregan en el Bono de Vacaciones para el año 2023.
¿Cuáles son los montos del Bono Vacaciones?
En la negociación colectiva, la Mesa de Trabajo solicita que los montos del Bono Vacaciones 2023 sean:
- Bono de Vacaciones de $115.000: Para los trabajadores con una remuneración líquida mensual que sea igual o inferior a $968.981.
- Bono de Vacaciones de $57.500: Para los trabajadores que tengan una renta líquida mayor $968.981, pero igual o menor a $3.208.759 brutos.
A inicios de 2021 los trabajadores del primer grupo recibieron $100.000, mientras que los segundos fueron beneficiados con $50.000.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono de Vacaciones?
- Ser trabajador del sector público.
- Remuneración líquida igual o inferior a $842.592.
- Remuneración inferior a $2.790.225.
¿Cuándo se paga el bono?
El Bono de Vacaciones se recibe una vez al año en el mes de enero, no se necesita postular y es pagada de manera automática para los trabajadores del sector pública, quienes no necesitan postular.
