Piñera promulga ley de Protección a Empleo y advierte: abril será "probablemente el mes más difícil"
Piñera promulga ley de Protección a Empleo y advierte: abril será "probablemente el mes más difícil"
"Este mes de abril va a ser probablemente el mes más difícil de esta pandemia del Croronavirus. Por eso mas que nunca necesitamos unidad, colaboración, disciplina, el aporte y solidaridad de todos los chilenos no solo para cuidar nuestra salud sino que la salud de nuestros familiares, los sectores más vulnerables".
Con esta reflexión el Presidente Sebastián Piñera finalizó la promulgación de la "Ley de Protección de Empleo", que -según el Ejecutivo- tiene la finalidad de proteger y dar seguridad a los ingresos laborales de las familias ante la pandemia del Coronavirus, que a la fecha afecta a más de 3 mil personas en nuestro país.
La nueva ley establece que en situaciones donde la autoridad determine la paralización total o parcial de las actividades laborales o por mutuo acuerdo, se podrá suspender temporalmente el trabajo en la empresa, pero manteniendo el empleo, el contrato y todos los derechos laborales, como el pago de las cotizaciones por parte del empleador.
En este escenario, se suspenderá el pago de las remuneraciones por parte de la empresa y el trabajador pasará a recibir ingresos desde el seguro de cesantía. Esto le permitirá acceder durante el primer mes a una cobertura del 70% de su sueldo, la que irá disminuyendo los meses venideros acorde a sus ahorros.
En caso de no contar o agotar los montos del seguro, comenzará a regir el fondo solidario.
Por otro lado, la ley permitirá la reducción de la jornada laboral en hasta 50%, compensando parte de la disminución de la remuneración de los trabajadores con recursos del Seguro de Cesantía.
En el caso de las trabajadoras de casa particular, la ley permite suspensión de las relaciones laborales, accediendo al beneficio de la indemnización a todo evento.
La ley se aplicará con efecto retroactivo desde la declaración que impidió el normal funcionamiento de los empleos.
La nueva ley surge en medio de la controversia por un dictamen de la Dirección del Trabajo que faculta a las empresas para suspender el pago de salarios.
Al respecto, la ley prohibe durante seis meses, o bien, existiendo el Estado de Catástrofe, las desvinculaciones por fuerza mayor que invoquen como motivo de la pandemia del COVID-19. Es por ello que una vez que se promulgue la ley, la DT deberá emitir un nuevo pronunciamiento.
Durante la ceremonia el Mandatario destacó que frente a la pandemia se han definido "tres grandes prioridades": "proteger la salud y la vida de todos nuestros compatriotas, y a aquellos que se ven confinados asegurarles el abastecimiento de bienes y servicios esenciales".
"Además nos hemos preocupado de proteger los empleos e ingresos de los trabajadores, de ayudar a las pymes a superar esta crisis y darle el mayor impulso al funcionamiento de nuestra economía", destacó. Desde el gobierno añaden que esta ley les permitirá reducir sus obligaciones en este difícil momento, disminuyendo la probabilidad de cerrar o quebrar.
Esta medida forma parte del plan del Gobierno para la protección del empleo y el impulso de la economía, que significa una inyección inédita de recursos por un total de US$ 11.750 millones.
LEY DE PROTECCIÓN AL EMPLEO POR CORONAVIRUS: ¿QUIÉNES PODRÁN ACCEDER A ESTE PROGRAMA?
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