Quiénes son los directores ejecutivos que más dinero ganan en Estados Unidos
Se podría comprar 28 departamentos en Nueva York o París, un avión privado nuevo o seis Lamborghini Veneno con el salario de un año.
James Dimon, es el director ejecutivo de una empresa (CEO, en inglés) mejor pagado en Estados Unidos, según un estudio hecho por The Wall Street Journal con datos de MyLogIQ LLC, que analizó los salarios de los cargos más altos en el sector bancario y financiero de las 500 empresas más grandes del país (reunidas en el S&P 500).
Dimon, el máximo directivo del banco de inversiones PMorgan, recibió un salario de US$28,3 milllones en 2017, con un alza del 4% respecto al año anterior.
Y lleva liderando la lista durante los últimos cuatro años.
El sueldo medio de los CEOs del S&P 500 es de unos US$12,1 millones anuales, una cifra que contrasta con el ingreso medio de una familia estadounidense que es de US$56.516, según la información de la Oficina del Censo de EE.UU.
CEO |
Empresa |
Salario anual (US$) |
---|---|---|
James Dimon |
JPMorgan |
28.313.787 |
Laurence Fink |
BlackRock |
27.743.233 |
James Gorman |
Morgan Stanley |
24.509.722 |
James Cracchiolo |
Ameriprise |
23.900.309 |
Lloyd Blankfein |
Goldman Sachs |
21.995.266 |
Richard Handler |
Leucadia |
21.787.285 |
Brian Moynihan |
Bank of America |
21.779.832 |
Joseph Hooley |
State Street |
19.480.660 |
Kenneth Chenault |
American Express |
18.611.373 |
Michael Corbat |
Citigroup |
17.801.683 |
Fuente: WSJ-MyLogIQ LLC. |
Sin duda, los directores ejecutivos no son los mejores pagados en una industria donde los que manejan fondos de cobertura pueden conseguir miles de millones de dólares en un año con sus apuestas financieras.
Y luego están las empresas que no alcanzan a entrar en la lista de las mayores 500, pero que también pagan suculentos sueldos.
Por otro lado, las compensaciones y bonos son un cuento aparte. Y a eso hay que sumar los ingresos que un director -y a la vez accionista de una empresa en Wall Street- recibe por el rendimiento de sus acciones.
Hay muchos casos en que el salario pasa a ser una anécdota en medio del paquete global de ingresos de un alto ejecutivo.
Como referencia, el retorno medio de accionistas de firmas financieras fue del 26% el año pasado, mucho más alto que el 19% conseguido por el total de las firmas en el S&P 500.