Feriado del 1 de noviembre: ¿Es irrenunciable?
Cementerio en Día de Todos los Santos - Agencia Uno
Este 1 de noviembre Chile vive un nuevo feriado, el penúltimo antes de Navidad.
Se trata del "Día de todos los santos", fecha conmemorativa de origen religioso que está consagrada como feriado en la ley n° 2.977. En este día, lo tradicional es acudir a cementerios a visitar las tumbas de nuestros seres queridos.
Si estás leyendo esto, probablemente tengas preguntas sobre cómo funcionará el comercio, si los supermercados pueden abrir y finalmente, si es irrenunciable el feriado del 1 de noviembre.
La respuesta sobre si es o no feriado irrenunciable el Día de todos los santos es categórica: no.
Esto implica, por ejemplo, que los supermercados y malls pueden operar con normalidad.
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Cuáles son los feriados irrenunciables
De acuerdo a lo establecido en el Código del Trabajo, existen cinco jornadas de descanso que son feriado irrenunciable. Estos corresponden al 1 de enero, el 1 de mayo, el 18 de septiembre, el 19 de septiembre y el 25 de diciembre.
En esa línea, dichas jornadas de descanso obligatorio corren para todos los trabajadores del comercio, pero hay excepciones.
¿Qué trabajadores quedan al margen de un feriado irrenunciable?
- Clubes.
- Restaurantes.
- Establecimientos de entretenimiento como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs y cabarets.
- Locales comerciales en aeródromos civiles públicos y aeropuertos.
- Casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados.
- Establecimientos de venta de combustibles.
- Farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.
- Tiendas de conveniencia asociada a establecimientos de venta de combustibles.
Además, no existe impedimento para que un local comercial abra en un feriado irrenunciable siempre que sea atendido por su propio dueño.
Por otra parte, aunque puede ser conveniente para un trabajador obtener un bono por su desempeño durante un día feriado irrenunciable, su voluntariedad no exime a la empresa de multas.
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