"Capacítate para el Empleo": Revisa cómo acceder a más de 200 cursos gratuitos
"Capacítate para el Empleo": Revisa cómo acceder a más de 200 cursos gratuitos
221 cursos gratuitos en ámbitos tan diversos como tecnología, peluquería, mantención de paneles solares y reparación de celulares son los que podrán tomar las chilenas y chilenos, a través de la plataforma digital Capacítate para el Empleo, desarrollada por la Fundación Carlos Slim.
La iniciativa tiene como objetivo ofrecer capacitación en línea a través de una plataforma que permite realizar los cursos desde un teléfono, tablet o computador.
Los cursos abarcan más de 20 áreas del conocimiento como: agropecuario, alimentos, comercio, construcción, energía, industria, modas y belleza, servicio al cliente, social, transportes, tecnología, salud, sostenibilidad, turismo, y pymes, entre otras.
Capacítate para el Empleo, es una plataforma digital que ofrece herramientas en línea, sin importar experiencia previa, en diversos oficios y actividades técnicas-operativas de diferentes sectores productivos.
La duración promedio de los cursos son de 60 horas, dependiendo de las materias y la complejidad de cada curso.
Para acceder a los cursos es necesario inscribirse en la plataforma del programa, a la cual puedes acceder ingresando al siguiente enlace, o bien haciendo click en la foto desplegada a continuación.
Hasta ahora se ha implementado en 194 países y ya ha beneficiado a millones de personas, que han podido acceder a herramientas y conocimientos que les han permitido mejorar sus posibilidades laborales y calidad de vida.
La mayoría han sido hombres con un 55,1% y mujeres con un 44,89%, entre las edades de 18 y 29 años.
En el lanzamiento en Chile, fue presentada por el ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg; el director del Sence, Juan Manuel Santa Cruz, el presidente de Sofofa, Bernardo Larraín, Rodrigo Delgado, alcalde del Municipio de Estación Central, junto a Mauricio Escobedo, representante en Chile de la Fundación Carlos Slim.
El ministro Monckeberg señaló que "hoy día es importante entender que es necesario capacitarse de manera continua, porque no basta con salir del colegio, una vez al año hay que permanentemente estar actualizándose y qué mejor manera que hacerlo a través de una plataforma digital, como la que inauguramos por medio de un convenio con el Sence, que es una demostración de la modernización que estamos llevando a cabo en la capacitación".
