Con la aprobación unánime de la Cámara de Diputados, en tercer trámite constitucional, el Congreso despachó a ley este miércoles el proyecto que crea el Bono Extraordinario Chile Apoya de Invierno y que extiende el Permiso Posnatal Parental. Con esto, el pago del bono podría comenzar el 16 de agosto, según informó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara.
Junto con agradecer la rápida tramitación de la iniciativa del Gobierno del Presidente Gabriel Boric, la secretaria de Estado adelantó lo que viene luego de la aprobación y posterior promulgación y publicación en el Diario Oficial.
“Los que reciben habitualmente beneficios del Estado todos los meses, que son cerca de 4.800.000 personas, van a ser pagadas cerca del 16 de agosto, aproximadamente. Y en los otros casos estamos trabajando rápidamente en las nóminas para poder tener lo más claramente posible el calendario a disposición de la ciudadanía”, señaló la ministra.
✨ La @Camara_cl despachó a ley el proyecto que crea el Bono Extraordinario Chile Apoya de Invierno, que beneficiará a 7.5 millones de personas, y extiende el Permiso Posnatal Parental, que se amplió a quienes les finalizó desde el 1 de mayo 🗓 🙌 pic.twitter.com/648xatwdTH
— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) July 20, 2022
En la misma línea aclaró que “las personas no tienen que postular. Muchas de ellas tienen registrada su cuenta RUT porque reciben habitualmente beneficios del Estado. Algunas que no reciben habitualmente, por ejemplo, aquellas comprendidas en el 60% del Registro Social de Hogares, pero que tienen dentro de su grupo familiar una persona mayor, un niño o una persona en situación de discapacidad, alguna vez pudieron haber recibido un beneficio del Estado, como en el caso del pago del IFE Universal y, por tanto, tenemos como Estado la mayoría de dichos datos”.
Asimismo, la ministra Jara destacó que el bono extraordinario alcanzará a más de 7,5 millones de personas y beneficiará a todos aquellos que ya reciben uno o más de los siguientes beneficios: Aporte Familiar Permanente (Subsidio Único Familiar, Asignación Familiar y Seguridades y Oportunidades), el Bono Invierno (mayores de 65 años y pensión inferior a Pensión Mínima de Vejez), el Subsidio de Discapacidad Mental, Aporte Previsional Solidario (APS) de Invalidez y Pensión Básica Solidaria (PBS) de Invalidez.
Uno de los requisitos para el Bono Invierno: revisa cómo ingresar al Registro Social de Hogares
Además, esta medida llegará a todos los hogares que no reciben los beneficios anteriores, pero que sean parte del 60% del Registro Social de Hogares (RSH) y tengan dentro de sus integrantes a personas menores de 18 años, personas mayores o personas dependientes o con discapacidad.
“Este es un bono que, por su temporalidad, porque se entrega por única vez, con los montos y las coberturas que hemos explicado, representa cifras relativamente menores comparado con otras medidas que conocimos, especialmente durante el año pasado. El gasto asociado a este bono equivale un 0,3% del PIB, equivale a un 2% de las medidas que se implementaron el año pasado, incluyendo el IFE universal y los retiros de fondos de pensiones; por lo tanto, su impacto es significativamente menor a la realidad inflacionaria del país y lo que es la dinámica del gasto”, explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel.
El costo fiscal de este proyecto ley alcanza los US$1.200, aproximadamente.
Respecto a la extensión del Permiso Postnatal Parental, la Cámara ratificó el cambio producido en el Senado, ampliando el beneficio desde el 1 de mayo y hasta el 30 de septiembre de 2022. Este permiso regirá a partir de la vigencia de la ley, pudiendo optar el o la trabajadora cuyo permiso finalice a partir del 1 de mayo de manera retroactiva.
¡Es oficial!👏👏👏 Hoy se despachó a ley el Bono #ChileApoya de Invierno y la extensión del Permiso de Postnatal Parental 🤱
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“En la tramitación en el Senado, el permiso posnatal parental se extendió de forma retroactiva desde el 1 de mayo. Es decir, aquellas personas, madres o padres, que tienen un permiso parental, que hacen mayoritariamente las mujeres, y que se les hubiere vencido, este permiso será a partir del 1 de mayo en adelante. Les asiste desde la publicación de la ley hacia adelante, el derecho a tomar 60 días más como parte de la extensión del permiso posnatal parental”, informó la ministra Jara.
Subsidio Protege e IFE Laboral
Es importante destacar, sostuvo la ministra Jara, que el Bono Extraordinario Chile Apoya de Invierno y la extensión del Permiso Posnatal Parental se complementan con dos medidas administrativas que no necesitan de cambios legislativos: extensión de la postulación, desde septiembre hasta diciembre, al Subsidio Laboral Protege y al IFE Laboral.
El Subsidio Protege entrega un aporte de $200.000 mensual a padres, madres o tutores de niños menores de 5 años que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Su objetivo es ser destinado al cuidado de los niños. El IFE Laboral, en tanto, es un incentivo para que los trabajadores se empleen formalmente, otorgándoles directamente un beneficio mensual por la relación laboral que se inicia (nuevo contrato de trabajo).
