"Qué miedo trabajar así": Ex socio acusa que Karol Lucero vigilaba a colaboradores con cámaras sin consentimiento



Karol Lucero, conocido exintegrante del programa Yingo y actual creador de contenido, se encuentra envuelto en una controversia tras ser acusado de no pagar remuneraciones a los colaboradores en su canal de Youtube Like Media.
La situación se desató luego de que el creador de contenido Danilo 21 hiciera públicas las denuncias de ex trabajadores del proyecto a través de su cuenta de Tiktok. En sus redes sociales, Danilo 21 reveló que en Like Media se habría dado un trato inapropiado hacia los empleados, sumado a la falta de pagos. "Me contaron de Like Media que Karol Lucero no les paga un peso a sus trabajadores y que, además, los trata mal", señaló Danilo 21, quien también mencionó que Lucero se habría apropiado el proyecto de uno de sus amigos.
Además, el tiktoker acusó a Lucero de manipular a jóvenes recién titulados para que trabajaran en su proyecto, prometiendo que el dinero llegaría con el tiempo, pero sin remuneración inmediata. "Les vende la pomada diciéndoles que supuestamente van a trabajar con él en este proyecto y que, conforme pase el tiempo, el proyecto va a ganar dinero, y ahí él les va a pagar", afirmó en sus redes sociales.

Karol Lucero se defendió tras ser acusado de no pagarle a sus trabajadores: "Ellos vienen de manera voluntaria"
Karol Lucero responde a las acusaciones de trabajo no remunerado
El ex Yingo respondió a las acusaciones en una entrevista con el matinal Contigo en la Mañana de Chilevisión, donde defendió su postura y aclaró que las personas que trabajan con él lo hacen de forma voluntaria, sin expectativas de remuneración inmediata. "Este es un canal de YouTube con una oficina modesta, con un canal que recién está llegando a los 30.000 seguidores. No tenemos ingresos suficientes para monetizar el contenido", explicó Karol Lucero.
Lucero también aclaró que no existe un contrato de trabajo, ya que "no hay una empresa detrás" del proyecto. "Las personas vienen de manera voluntaria. No hay trabajadores, solo colaboradores", afirmó, añadiendo que las personas que participan en el proyecto lo hacen de acuerdo a sus propios horarios y disponibilidad.
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile se pronunció aprovechando la polémica de la falta de remuneración en Like Media, destacando la necesidad de contratos en las relaciones laborales. La institución subrayó que "el contrato es el acuerdo que crea derechos y obligaciones entre empleador y trabajador. Se definen el salario y la jornada laboral". Además, se recordó que la remuneración debe incluir los descuentos legales para asegurar, entre otras cosas, cotizaciones previsionales y de salud.

Trabejita destaca importancia del contrato tras polémica de Karol Lucero: "De experiencia no se vive"
Vigilancia en Like Media: Filtración de conversaciones privadas
La controversia escaló aún más cuando se revelaron detalles sobre la posible vigilancia ilegal a los colaboradores de Like Media. Según Matías Sánchez, exsocio de Karol Lucero, el creador de contenido habría instalado cámaras con audio para monitorear a sus trabajadores, lo cual violaría varias normativas laborales. En capturas de pantalla difundidas en el programa "Que te lo digo", se muestra una conversación entre Lucero y Sánchez, en la que Karol advierte que tiene acceso a las cámaras de seguridad y puede escuchar lo que sucede en la oficina.
Matías Sánchez: “Nosotros estamos aquí desde el comienzo por tu rol institucional. Él no ha dado resultado hasta ahora. No para que seas un profesor. Cada uno cumple un rol importante”
Karol Lucero: “¿Estás en la oficina?”
Matías Sánchez: “Estamos, como siempre”.
Karol Lucero: (Envía una captura de las cámaras en la oficina de Like Media) “Así lo veo. Iré para que aprovechemos de hablar. Ah, y escucho también, por si acaso”.
Matías Sánchez: “Qué susto trabajar así, la verdad”.
En el programa, Danilo informó que se contactó con la abogada laboral Mary Ferrer, quien aseguró que hay dos “incumplimientos graves”: primero, la grabación tenía audio y fue realizada sin consentimiento; y segundo, las cámaras de seguridad no pueden ser utilizadas para fiscalizar y hostigar a los trabajadores, sino solo para proteger el lugar de trabajo.
La respuesta de Karol Lucero por cámaras
Mediante una historia en su cuenta de Instagram, el también presentador de televisión se defendió de la acusación de Sánchez.
"Es una imagen del 2023 de otra oficina, no la actual, de una cámara de seguridad de conocimiento de todos, SIN AUDIO... donde uno de los presentes en la imagen me dijo que estaban hablando mal de mí vía Whatsapp... ahí le envié ese pantallazo aludiente a q escuchaba por la info q me había legado (sic)", dijo.
"Ese día decidí cortar relación con él, por este tipo de cosas, solo busca dejarme mal y hacerse conocido, guardo las imágenes 2 años para llegado el momento, aprovecharse de la instancia", agregó.