Santander lanza las ediciones locales de su programa SW50 para identificar a las mejores directivas de 11 países
Santander lanza las ediciones locales de su programa SW50 para identificar a las mejores directivas de 11 países
Banco Santander lanza una nueva edición de Santander W50, un programa de liderazgo femenino que este año innova y toma impulso con la convocatoria de ediciones locales en 11 países (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, EEUU, España, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay) para encontrar a las 50 mejores mujeres directivas del mundo.
Todas aquellas directivas que deseen participar pueden registrarse hasta el 7 de enero en Santander Open Academy, enviando una breve bio y una carta de motivación. Podrán compartir su candidatura con su entorno profesional o personal para recibir votaciones y un grupo de expertos evaluará los perfiles de las candidatas.
Las 50 mujeres con mayor número de votos y mejores evaluaciones serán las ganadoras de la edición local en su país, pasarán a formar parte de la comunidad global SW50, tendrán acceso a un curso online sobre liderazgo femenino con certificado de London School of Economics and Political Science (LSE) y la oportunidad de asistir a un evento con el resto de las ganadoras de su edición local.
Estas 550 mujeres serán las que competirán en la edición global de SW50 para figurar entre las 50 mejores directivas a nivel internacional y podrán disfrutar de una formación presencial de alto rendimiento en Londres, impartida por LSE que incluye el costo del curso, tasas de matrícula y alojamiento. A lo largo de esta actividad, las participantes trabajarán para perfeccionar y redefinir su estilo de liderazgo y podrán acceder a formación exclusiva sobre estilo, características y técnicas de liderazgo global. Tendrán acceso a conferencias de alto impacto y sesiones de coaching individual y colectivo, podrán compartir experiencias sobre sus carreras profesionales y fomentar su red de networking internacional.
Desde que se estrenara el programa, más de 800 mujeres han participado en las 14 ediciones de Santander W50.
Santander y su apoyo a la educación, la empleabilidad y el emprendimiento
Santander mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta pionera y consolidada por la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, que desarrolla desde hace más de 27 años y le distingue del resto de entidades financieras del mundo. El banco ha destinado más de 2.300 millones de euros y ha entregado más de 1,5 millones de ayudas a personas y empresas a través de acuerdos con más de 1.200 universidades y organizaciones. Además, ha sido reconocido como una de las empresas que más están contribuyendo a cambiar el mundo a mejor, según la lista de la revista Fortune ‘Change the World’ 2023 (www.santander.com/universidades).
Santander Open Academy, es una plataforma global de aprendizaje y desarrollo profesional que ofrece acceso a formación para mejorar competencias profesionales y mejorar la empleabilidad con cursos 100% subvencionados, contenidos de calidad gratuitos y becas con universidades e instituciones líderes de todo el mundo, que se actualizan según las habilidades más demandadas por el mercado.
Sobre London School of Economics and Political Science
London School of Economics and Political Science (LSE) es una comunidad global de personas e ideas en el centro de Londres. Es una universidad especializada en ciencias sociales, con una excelente reputación de excelencia académica y es una de las universidades más internacionales del mundo. El lema de la LSE "Rerum cognoscere causas" ("conocer las causas de las cosas") fue elegido para apoyar el propósito fundacional de la Escuela, "para el mejoramiento de la sociedad. Esta visión sigue siendo tan relevante hoy como siempre: la ambición de LSE es ser la universidad líder en ciencias sociales con el mayor impacto global, un lugar donde las ideas se desarrollen, analicen, evalúen y compartan en todo el mundo.
