Fundación Nodo XXI refuta estudio de Clapes UC sobre sueldos del sector público

La Fundación Nodo XXI publicó hoy un informe que rebate las cifras de la investigación realizada por Clapes UC, dadas a conocer el pasado miércoles por Teletrece, que mostraba las diferencias de sueldos entre el sector público y privado.

Esta nueva publicación efectúa una serie de observaciones a la información de Clapes UC. Se critica el hecho de que el estudio sólo incluya funcionarios de planta y contrata, excluyendo a la dotación de honorarios y a los trabajadores contratados de forma externa. Además, asegura que el foco está puesto en el Gobierno central y no incorpora a otras reparticiones públicas como las municipalidades, liceos y colegios, universidades, Poder Judicial, Poder Legislativo y empresas públicas.

Asimismo, sostiene que el análisis de Clapes UC compara una encuesta de hogares de carácter probabilístico (Casen) con un registro administrativo focalizado y no representativo de la diversidad de situaciones existentes en el sector público.

Califica como "dudoso e injustificado ejercicio" el comparar categorías legales (diseñadas con fines administrativos) con los grupos ocupacionales de una encuesta de hogares (que se refiere a labores concreta que hace el trabajador). "Ello es un simplismo extremo, pues no se corresponde necesariamente con las tareas realizadas en el sector público, que son muy diversas, incluso dentro de un estamento", asegura Fundación Nodo XXI.

También recalca que para hacer una comparación de este tipo se debe mirar la misma categoría para la misma fuente, es decir, ver asalariados del sector público y privado en CASEN. “En Gobierno Transparente se constata una gran heterogeneidad en la forma de presentar las escalas de renta, en algunos casos parece mensualizado, en otros sólo indican renta fija sin componente variable, etc. Pretender que esa información está estandarizada sólo por estar publicada es de una ingenuidad metodológica insostenible", afirma la entidad.

Por último, apuntan que en ninguna parte del estudio de Clapes UC se explica cómo se construyeron las categorías de asalariado ni tampoco qué tipo de ingreso se utilizó en el cálculo.

Contrario a lo que señala CLAPES, dice NODO XXI, las diferencias en los estamentos Directivo (42,6%), Profesional (8,1%) y Técnico (9,2%) son favorables al sector privado. Caso contrario, agregan, sucede con Administrativo (-9,7%) y Auxiliar (-7,3%). Finalmente, sostienen que “el estamento Otros, fuertemente influenciado por la rama de FF.AA. y de Orden en el sector público, que no fue posible clasificar en el resto de los estamentos propuestos por CLAPES y donde se observan mayores diferencias en detrimento del sector privado”.

Según Giorgio Boccardo, director de Fundación Nodo XXI y académico de la Universidad de Chile, “nos pareció relevante desmentir la imagen que se construye con los datos de CLAPES UC: la de unos funcionarios públicos privilegiados sobre unos desmejorados trabajadores del sector privado”. 

COMPARACIÓN DE RESULTADOS

Estudio Fundación Nodo XXI

Estudio Clapes UC