En una sala iluminada por la conversación y el propósito, cuatro mujeres con trayectorias distintas, pero un mismo horizonte, se reunieron para hablar de equidad, liderazgo y los desafíos que aún persisten. Convocadas por BancoEstado en el marco del Día Internacional de la Mujer, la vicepresidenta de la entidad, Verónica Kunze; la presidenta de Sofofa, Rosario Navarro; la rectora de la Universidad de Chile, Rosa Devés; y la actriz y exministra de Cultura, Paulina Urrutia, compartieron ideas y experiencias en un conversatorio que no solo revisó lo avanzado, sino que trazó el camino por recorrer.
La vicepresidenta de BancoEstado, Verónica Kunze, abrió el conversatorio con una reflexión sobre los avances y desafíos en materia de equidad de género, subrayando el compromiso de la institución con esta causa. "Se ha avanzado, sí. Y vamos por más. Pero también debemos reconocer que tenemos no solo el deseo, sino también la obligación de seguir avanzando", expresó.
Verónica agregó que BancoEstado ha sido un actor clave en la inclusión financiera de las mujeres y que seguirá impulsando iniciativas para cerrar las brechas existentes: "Más de la mitad de nuestros clientes son mujeres, reflejando la confianza que han depositado en BancoEstado como un aliado para su desarrollo financiero y personal. A través de productos como CuentaRUT, créditos para microempresas y programas de educación financiera, hemos acompañado a miles de mujeres en su camino hacia la independencia económica".
Luego, se dio espacio para un panel, que estuvo conformado por tres mujeres líderes en sus respectivas áreas, quienes desde sus experiencias y trayectorias abordaron los avances y desafíos en equidad de género desde distintas perspectivas.
La rectora de la U. de Chile señaló que es muy importante aminorar las brechas, “pero quiero hacer un punto: no es para la misma sociedad que tenemos. A veces se dice que necesitamos más mujeres en los cargos de poder, pero para seguir haciendo lo mismo, y yo creo que lo importante es entender que tenemos que cerrar esas brechas, sí, pero para hacer algo fundamentalmente distinto donde las mujeres están especialmente preparadas para hacerlo”.
"Hoy necesitamos una academia más colaborativa, más interdisciplinaria, más preocupada de cada uno y cada una de las personas, más vinculada a la sociedad. Hay que cerrar las brechas para transformar, no para llegar a hacer lo mismo que están haciendo los hombres de esta sociedad. Hay mucho que defender también, ese es el otro punto que quiero hacer: no solo para transformar, sino para defender lo que hemos construido, que está en riesgo", agregó Rosa Devés.
Por su parte, Rosario Navarro, presidenta de la Sociedad de Fomeno Fabril (Sofofa), señaló que aumentar la participación laboral de las mujeres no es solo una cuestión de equidad, sino también de competitividad y crecimiento. “Si aumentamos la participación femenina en un 1%, Chile podría incrementar su PIB en un 0,5%. Es por esto por lo que desde SOFOFA promovemos acciones para la inclusión, como la plataforma Midequidad que ayuda a identificar áreas de mejora y estrategias efectivas, así como también realizamos el programa de mentorías Más Mujeres, Más Futuro, impulsado por consejeras de SOFOFA para alumnas de nuestros liceos”, expuso la dirigente empresarial.
La exministra de Cultura y actriz, Paulina Urrutia, en tanto, abordó la visión que hay sobre la cultura en Chile, enfatizando la necesidad de una mirada más amplia e integrada: "Lo preocupante hoy es que la cultura se percibe únicamente como un acto artístico o como algo destinado al mundo del espectáculo, cuando en realidad tiene un impacto mucho más amplio. La cultura debería contribuir a temas como la juventud, los adultos mayores, las minorías, las mujeres, las etnias y la multiculturalidad de nuestro país”.
