Originalmente, y según los calendarios anteriores, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia iniciaría el pago del Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) de septiembre este jueves 28, sin embargo, la mencionada repartición anunció un cambio en la fecha de pago.
Cabe recordar que el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un beneficio que entrega el Estado con la finalidad de ayudar a las personas a alcanzar un sueldo líquido de $379.793, el cual, está dirigido a trabajadores dependientes con jornada ordinaria, es decir, mayor a 30 horas.
En ese contexto, a través de su sitio web, el Ministerio anunció una modificación en el pago del subsidio para el mes de septiembre, informando que el pago del beneficio se realizará el día viernes 29.
Ingreso Mínimo Garantizado: ¿Cuáles son las fechas de los próximos pagos?
Asimismo, el organismo indica que las fechas de los próximos pagos correspondientes a los otros meses:
- Octubre: 26/10/2023
- Noviembre: 29/11/2023
- Diciembre: 28/12/2023
¿Cuáles son los requisitos para acceder al beneficio?
Para acceder al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG):
- Debes ser un trabajador dependiente.
- Tu contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo.
- Tu sueldo bruto debe ser menor a $497.272 pesos.
- Tu contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- Tu calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).
Cumpliendo con dichos requisitos, puedes hacer la postulación online a través de www.ingresominimo.cl o pulsando aquí.
Importante mencionar que si postulas dentro de este mes y calificas para obtener el subsidio, recibirás el primer pago en los 5 últimos días hábiles del mes siguiente.
Además, si usted ya cuenta con postulación a este beneficio antes del mes de mayo de 2022, sus datos serán utilizados para el cálculo del beneficio mensualmente.
En tanto, si desea actualizar algún dato de su postulación, puede ingresar una nueva solicitud. Para el cálculo del beneficio se considerará la última información registrada por el empleador/a o trabajador/a, dando prioridad a los datos ingresados por el trabajador/a
