Una encuesta realizada a 200 gerentes reveló interesantes datos sobre lo que ha significado el teletrabajo en pandemia.
Esta nueva modalidad laboral cambió incluso las rutinas de vidas de las personas, pues se debe lidiar con las responsabilidades del hogar, hijos con clases virtuales y labores propias de la jornada de trabajo u oficio.
Es este contexto que una de las principales metodologías para reunirse en pandemia son las videollamadas, muchas de ellas desarrolladas en la plataforma "Zoom", donde muchos videos se han viralizado por particulares chascarros de los usuarios en los registros.
Ante esto, dicho análisis sobre gerentes reveló que un 25% de los ejecutivos reconoció haber despedido a un trabajador por algún "error" en alguna videollamada.
Finalmente, el sondeo efectuado por Vyopta -entidad encargada en el desarrollo de una buena comunicación y colaboración en las empresas- apunta a que los gerentes no confían en que al menos un tercio de sus funcionarios cumplen con su labor total desde sus casas.
