El Cuarto Tribunal Oral en Los Penal de Santiago condenó a siete años de cárcel a un hombre por violación a una joven de 18 años que acudió a una entrevista de trabajo, donde él se desempeñaba como administrador de empresa.
Los hechos se remontan a la tarde del 4 de diciembre del 2023, en el centro de Santiago, donde la joven acudió a una entrevista laboral en una oficina de la calle Amanda Labarca.
“Aprovechando que realizaba una entrevista de trabajo a la víctima de 18 años de edad (…), le pidió que se parara de la silla en la que se encontraba, colocándose atrás, empujándola de frente hacia un escritorio, bajándole los pantalones, ejerciendo fuerza sobre ella, intentando penetrarla (…) luego de lo cual este se apartó y la víctima pudo salir del lugar, solicitando auxilio a conocidos, denunciando el hecho en Carabineros”, dice el fallo.
“En el presente caso, concurre una circunstancia atenuante de responsabilidad penal, verificándose que no existen agravantes que considerar, razón por la que no podrá imponerse el grado máximo de la pena prevista por la ley para el delito, quedando facultado el Tribunal para recorrer toda la extensión de la pena en su grado inferior”, agrega la sentencia.
“Desde ya –ahonda–, se dirá que el tribunal considera que los argumentos esgrimidos por los acusadores para fundar una mayor extensión del mal causado, en los términos previstos en el artículo 69 del Código Penal, no resultan procedentes en el presente caso, ya que si bien, pudo acreditarse consecuencias de daño emocional en la víctima, relacionados directamente con los hechos analizados, al no haberse acompañado probanzas que dieran cuenta de la real magnitud del mismo, como de la proyección futura de su alcance, debe necesariamente considerarse incorporado el daño producido en la gravedad de la figura delictiva que ha quedado acreditada”, complementa.
